Personalo poreikiai ir motyvacija ilgalaikėje priežiūroje
Data: 2025.11.25.(antradienis)
Laikas: nuo 10 iki 13 val.
Tipas: nuotoliniu būdu per ZOOM platformą.
Skirta: visiems sveikatos priežiūros ir socialinio sektoriaus darbuotojams.
Kvalifikacijos kėlimo pažymėjimai: 3 val.
Dalyvio mokestis: 15 Eur.
Organizatoriai: VšĮ TZMO Sidabra
Lektorius: Šv. Ignaco Lojolos Kolegijos socialinio darbo studijų dėstytojas.
PROGRAMA
09:30-10:00 | Dalyvių prisijungimas |
10:00-10:10 | Renginio atidarymas |
10:10-10:30 |
Įžanga. Kas yra Maslow teorija? Kodėl ilgalaikė priežiūra? |
10:30-11:00 |
Paprastai apie Maslow teoriją: kaip ji atsirado, iš ko ji susideda ir kaip tai pritaikyti priežiūros srityje |
11:00-11:30 |
Penki pagrindiniai žmogaus poreikiai ir jų ryšys su darbu pacientų priežiūroje |
11:30-12:00 |
Poreikių lygių analizė ir ilgalaikės priežiūros pavyzdžiai |
12:00-12:10 |
Pertrauka |
12:10-12:40 |
Kaip ši teorija padeda dirbti su žmonėmis ir išlaikyti motyvaciją komandoje? |
12:40-12:50 |
Diskusiniai klausimai |
12:50-13:00 |
Įgytų žinių patikrinimo testas |
Seminaras skirtas pristatyti Maslow poreikių teoriją ir jos taikymą ilgalaikėje pacientų priežiūroje.
Seminaro metu dalyviai galės susipažinti su teorijos kilme, struktūra ir svarba ilgalaikėje priežiūroje. Taip pat analizuojami penki pagrindiniai žmogaus poreikiai, jų hierarchija ir praktinis ryšys su darbu slaugos ir priežiūros srityje. Seminaro metu aptariama, kaip poreikių tenkinimas veikia darbuotojų motyvaciją ir komandinį darbą.